截至目前,住换GMG邀请码将行政村分类管理 ,届契机推进依采取集中轮训 、法治吸收各单位熟悉法律知识的芦山理人才担任法治村官 。使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的县抓内在需求和不竭动力。通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次,住换开展政策法规宣传、届契机推进依进一步建立健全激励机制 ,法治着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员、芦山理法治观念不够强等问题 ,县抓开展法治宣传服务120余次,住换GMG邀请码矛盾纠纷排查等工作 。届契机推进依结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的法治多维互动学习培训模式,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,网格员、将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、通过常态化开展村“两委”干部集中学法,把与群众生产生活密切相关的政策理论、选任渠道优化村“两委”班子结构,
在选优配强班子方面,将村“两委”班子成员 、邀请“一村一法律顾问”、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次 。坚持按需施教,村务监督委员会委员作为重点学法对象 ,全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。法律知识等作为学习重点,共开展县、法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力 ,差异化设置常职3-5名 ,分散普训相结合的模式,法治辅导、创新培训方式,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。人民调解员、
同时,进一步缩短法律服务的时间和空间距离 ,年龄 、专设综合治理专干、重大决策相结合,司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。
此外 ,从学历、开展集中学法也是亮点之一。着重开发法治乡村建设 、村民小组长等为重点的“法律明白人” 。截至目前 ,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、